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实践中的管理研讨会暨《卓有成效的管理者(55周年新译本)》新书发布会圆满举办

发布时间:2022-06-01 20:45:02      阅读次数:929      新闻作者:华章分社 王燕晶

      5月8日,华章分社联合领教工坊,邀请国内外一流学者、企业家共聚一堂,举办线上“实践中的管理研讨会”,探讨企业应对动荡时代的创新之道。

      MIT斯隆管理学院终身荣誉教授埃德加·沙因,麦吉尔大学管理学院讲席教授亨利·明茨伯格,U型理论创始人奥托· 夏莫,中国上市公司协会会长宋志平,北京大学国家发展研究院BiMBA 商学院院长陈春花,我社副社长范兴国,领教工坊创始人肖知兴,12个德鲁克创始人康至军,以及12个德鲁克联合发起人杨无锐共9位嘉宾参与了本次直播分享。

      埃德加·沙因、亨利·明茨伯格、奥托·夏莫、肖知兴4位嘉宾通过连线对话,探讨了企业如何在动荡的时代做好管理。

      明茨伯格教授提出,未来的管理,应该要回归到过去的传统,回归到企业家的管理,回归到脚踏实地的管理。

      沙因教授更加关注疫情下人和人之间的问题。他提出,现在,人们的工作是依靠社会技术相互连接,密切联系在一起的;过去那种工程导向的、线性的组织管理模型已经不合时宜了,我们需要一个新的组织管理的模型——基于关系的模型。

      夏莫教授认为,变革考验的是领导者的内心状况,及能不能从更深的内在根源上去了解事物运作的方式。领导者就是要开放思维,开放心灵和开放意志。换言之,就是要有好奇心,同理心,以及勇气。

      范兴国副社长和12个德鲁克创始人康至军为《卓有成效的管理者(55周年新译本)》全新译本的出版致辞。

      范兴国副社长指出,德鲁克的思想以人为出发点,强调人和社会的全面发展,他的一系列深刻的思想在21世纪非但没有过时,而且具有持久的价值,特别是对于现阶段的中国企业和社会来说尤其具有特别的意义。

      随后,中国上市公司协会会长宋志平、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花两位嘉宾分享了他们阅读《卓有成效的管理者(55周年新译本)》的心得感受。

      宋志平表示,今天我们这个时代,是从高速增长进入高质量发展的时代,突出的不再是速度和规模,而是经济和效益,我们要重拾管理的基本逻辑和基本概念。这个时候重读《卓有成效的管理者(55周年新译本)》,对每一位管理者来讲,都是非常有意义的。

      本次直播由华章分社、领教工坊、知室、MBA智库等45家媒体进行了联合直播,并在直播间推荐《卓有成效的管理者(55周年新译本)》,近100万用户参与。

      活动结束后,《卓有成效的管理者(55周年新译本)》一书荣登当当、京东管理新书榜榜首。

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